O Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Campinas (STMC) participou, nesta quinta-feira (8), de uma capacitação sobre o estágio probatório na Comissão Central de Estágio Probatório, no Departamento de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (DGDP).
O estágio probatório é o período de avaliação dos servidores que ingressam no serviço público. São seis avaliações semestrais que verificam a aptidão, a conduta e o desempenho profissional para a aquisição da estabilidade no serviço público.
Desde 2021, o servidor que entra no serviço público participa de uma Oficina para que possa desempenhar da melhor forma as suas funções. O STMC quer contribuir com esse processo e atuar desde o estágio inicial do trabalho dos servidores até a consolidação da carreira.
Durante a reunião, os diretores do STMC reforçaram a importância da formação inicial e continuada dos servidores e também o papel fundamental dos gestores responsáveis pelas avaliações na carreira.
Atualmente, 3,5 mil servidores estão em estágio probatório. Futuramente, o STMC quer apresentar uma proposta para que os trabalhadores também tenham representante na Comissão Central de Estágio Probatório, contribuindo para melhorar o acolhimento aos novos trabalhadores e para o bom desempenho das atividades na Prefeitura de Campinas.
STMC participa de capacitação sobre estágio probatório
Período tem a finalidade de avaliar se o servidor possui aptidões necessárias para o desempenho das funções
