Quarta mesa de negociação foi muito dura com batalha de STMC e CPN por direitos e benefícios dos trabalhadores e aposentados
O Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Campinas (STMC) informa que a maioria dos servidores, aposentados e pensionistas aprovou, em Assembleia Geral, realizada nesta segunda-feira (9), a proposta de pagamento de Bônus da Educação (1 salário-base), aumento de 12,85% de vale-alimentação (R$ 2.000,11) e alta de 16,7% de auxílio-nutricional que vai para R$ 350,00.
O reajuste salarial será de 6% nos salários, aposentadorias e pensões - retroativo ao mês de maio (data-base da categoria). O fator divisor de 216 horas será alterado para 180 horas e vai impactar os servidores como aqueles que fazem hora-extra e hora-sobreaviso. Também foram mantidos o 13º Vale-Alimentação e o 13º Auxílio-Nutricional.
Tadeu Cohen, coordenador-geral do STMC, afirmou que a quarta mesa de negociação foi, mais uma vez, muito dura e Sindicato e CPN buscaram avançar em benefícios e garantir direitos que atendessem quem ganha menos.
“Nós insistimos no índice de 17,62%, mas o governo fez uma contraproposta de 6%. Discutimos muito sobre isso e brigamos para que fosse um índice maior. Garantimos o Bônus da Educação, um vale-alimentação de R$ 2 mil e um auxílio-nutricional de R$ 350,00 para os aposentados. Também será alterado o fator divisor de horas de 216 horas para 180 horas e os ACS terão a discussão da jornada de trabalho, conforme a demanda das unidades”, explicou.
A partir da aprovação na Assembleia Geral, a proposta vai ser encaminhada pelo governo como projeto de lei para a Câmara Municipal para aprovação dos vereadores. Serão realizadas mesas de negociação para discutir as pautas específicas de cada segmento do funcionalismo. O calendário será encaminhado pela Administração para o Sindicato na próxima semana.
Também serão formadas duas comissões: uma delas para tratar dos critérios para ter direito ao Bônus da Educação e outra para debater um novo estudo sobre o auxílio-nutricional.
PROPOSTA APROVADA:
- Aumento de 12,85% no Vale-Alimentação passando de R$ 1.772,37 para R$ 2.000,11;
- Aumento de 16,7% no Auxílio-Nutricional subindo de R$ 300,00 para R$ 350,00;
- Reajuste salarial de 6% nos salários, aposentadorias e pensões;
- Bônus da Educação no valor de 1 salário-base;
- Plano de Medicamentos terá o edital de chamamento de empresas interessadas em oferecer o benefício publicado nos próximos dias;
- Alteração do fator divisor de 216 horas para 180 horas que terá impacto para quem faz, por exemplo, horas-extras e hora-sobreaviso;
13º Vale-Alimentação;
13º Auxílio-Nutricional;
Jornada de trabalho dos ACS conforme debate com trabalhadores e conveniência do local de trabalho.
