O montante pago para os trabalhadores e trabalhadoras foi de R$ 14,6 milhões no último dia 30 de maio
É luta que garante o reconhecimento e a valorização dos servidores - uma das bandeiras do STMC. Em todas as nossas campanhas salariais, pedimos que os critérios da avaliação sejam justos, iguais, técnicos e sem qualquer interferência pessoal. Também solicitamos a ampliação da quantidade de trabalhadores contemplados por ano.
“Sempre lutamos pelos servidores e foi graças a vitória do Sindicato, em uma ação que entramos na Justiça durante a pandemia, que a Prefeitura voltou a fazer a Avaliação de Desempenho depois de cinco anos sem promover a evolução funcional. É um direito que o STMC garantiu para os companheiros e companheiras”, disse o coordenador-geral do STMC, Tadeu Cohen.